2024年全球人壽儲備幹部(MA)踴躍招募中

關於MA計劃

全球人壽在金融科技的浪潮下積極進行保險科技轉型，我們相當重視多元部門均衡發展，致力於延攬各類不同專業的人才加入組織，並期許MA能將不同的思維、意見和創意帶入全球。

凡對壽險業有高度熱忱、積極、創新、高度渴望心、抗壓性和協調能力佳且中英文溝通流利者，你就是全球人壽MA計劃要找的人！

工作內容：

具體來說，這是一個培育保險金融專才的計劃，為全球人壽提供2年期的信心訓練，貫穿跨部門、跨領域輪機制調，大型專案參與及執行、部署個人發展計劃、指導指導及企業導師制度，

全力支持MA在全球人壽擁有深度、廣度及速度兼具的成長與發展。

   第一階段：啟發

產業知識及組織之新人訓練，學習產業知識、了解全球人壽及熟悉商品。

   第二階段：廣度

保險業核心業務4大領域部門輪調/職能訓練/證照取得，將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計劃，且有機會與高階主管共事，並參與高階主管或功能性委員會會議。

   第三階段：深度

專業輪調，依個人發展計畫合輪調單位。

   第四階段：定著

綜合評估組織需求、個人發展計畫、執行結果發放分配。

申請資格：

（一）碩士畢業，不限科系
（二）應屆畢業生或二年以下工作經驗
（三）中英文溝通流利並具托業700分以上能力
（四）具備全球人壽核心價值種族、樂於團隊合作及具強烈意圖心及高度抗壓性
(五)具溝通、邏輯分析及創新能力

招募期間：2024/3/31

申請方式：

申請下載並填寫「2024全球人壽儲備專用幹部履歷」後，發送郵件至career@transglobe.com.tw
郵件主題/檔案名稱格式如右：2024MA+中文姓名
詳細內容請至官網人才招募專區
https:// www .transglobe.com.tw/recruit-MA.html？